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RISCHIO ARRETRATI CCNL 1.4.26 A SETTEMBRE

Su tuttolavoro24 il 1 maggio 26 è apparso un articolo(clicca qui) in cui si ipotizza slittamento arretrati previsti per giugno a causa del mancato invio dell’ipotesi CCNL 1.4.26 il 28.4.26 alla Corte dei Conti da parte della Presidenza del Consiglio dei ministri .
In genere la Corte dei Conti impiega circa un mese per la certificazione positiva dei costi quantificati e della loro compatibilità .
Dopo vengono convocate le O.O.SS. per la firma del testo del CCNL .
Entro 1 mese dalla firma verranno pagati gli arretrati e aggiornato lo stipendio.



ARRETRATI CCNL SCUOLA A GIUGNO?

Il 20.4.26 su www.tuttolavoro24.it é apparso un articolo (clicca qui)in cui si dice che non essendo ancora andato alla Corte dei Conti ipotesi CCNL il pagamento degli arretrati non avverrà a giugno ma probabilmente a luglio e pubblica delle tabelle con gli arretrati aggiornati a Luglio 2026 (Notiziario n. 5 ARAN del 13 aprile 2026 che li quantifica al 30 giugno- clicca qui)

UNICA OSSERVAZIONE SU QUESTE TABELLE :APPLICANO IL 23% su imponibile su tutti i gradoni : ciò si deduce applicando sul lordo per ottenere imponibile 11,15% e poi il 23%;
ANDREBBE APPLICATA ALIQUOTA MEDIA SUL 2025, ALIQUOTA MASSIMA o marginale sul 2026.
In effetti mi risulta che NoiPA negli arretrati come ha fatto a gennaio riporta imponibile fiscale e aliquota IRPEF tratta dal cedolino nel caso specifico Aliquota media in quanto gli arretrati si riferivano agli anni precedenti.
Per un docente di scuola media GRADONE 9 per un mese in più sarebbero euro lordi 70,17- imponibile 62,35- netto 48,01 rispetto a giugno 26(clicca qui)



DOCENTE SCUOLA SUPERIORE – GRADONE 21

Ipotesi arretrati 2025-26 e stipendio luglio 2026 e gennaio 2027

Un docente laureato di scuola superiore, gradone 21, mi ha inviato il cedolino di marzo 2026 chiedendomi:

  • quanto percepirà di arretrati entro giugno 2026
  • quale sarà lo stipendio da luglio 2026
  • quale sarà lo stipendio da gennaio 2027

Di seguito trovi un’analisi semplice e comprensibile.


Analisi del cedolino di marzo 2026

Dal cedolino emerge:

  • Stipendio lordo (compresa IIS): € 2.810,33(Tabella A 2-CCNL 2022-24 pag. 42)
  • IVC 2025 (anticipo CCNL): € 28,10
  • RPD: € 252,10

👉 Totale lordo competenze: € 3.090,53

Trattenute

  • Contributi previdenziali: € 339,54
  • Imponibile fiscale: € 2.750,99

Calcolo IRPEF

  • 28% fino a € 2.333,33 → € 536,67
  • 33% su € 188,62 → € 62,26

👉 IRPEF lorda: € 598,93

Da questa si sottraggono:

  • Detrazioni: € 176,00
  • Detrazione RPD (15%): € 34,36

👉 IRPEF netta: € 457,29


Netto in busta

  • Netto prima delle addizionali: € 2.293,70
  • Addizionali: € 94,36

👉 Netto reale in tasca: € 2.199,35


Ipotesi arretrati (fino a giugno 2026)

Arretrati 2025

  • Lordo: € 504,38
  • Imponibile : 448,14
  • Netto stimato: € 338,17

(calcolato con aliquota media 24,54%)

Arretrati 2026

  • Lordo: € 523,36
  • Imponibile : 466,78
  • Netto stimato: € 312,74

(calcolato con aliquota massima o marginale 33%)


Ipotesi stipendio futuro

Le simulazioni partono dal cedolino di marzo 2026 e considerano:

  • aumento contrattuale dal 1° gennaio 2026( euro115,66 compreso IVC)
  • aumento dal 1° gennaio 2027( euro165,70)
  • RPD aggiornata da 1 gennaio 2027(aumento di euro 6,60 lorde)

Luglio 2026

👉 Netto stimato: € 2.345,88
(compreso anticipo IVC)

Gennaio 2027

👉 Netto stimato: € 2.380,77


Conclusione

In sintesi:

  • Netto attuale: circa € 2.294(compresa ivc di euro lorde 28,10)(tabella A2-CCNL 2022-24)
  • Netto da luglio 2026: circa € 2.346
  • Netto da gennaio 2027: circa € 2.381
  • Arretrati complessivi: circa € 651,00 netti

⚠️ Si tratta comunque di stime, che possono variare leggermente in base a:

  • addizionali regionali/comunali
  • detrazioni personali
  • eventuali variazioni fiscali



CEDOLINO STIPENDIO APRILE 2026 DOCENTE MEDIE GRADONE 9

Il cedolino dello stipendio(clicca qui) del docente di ruolo gradone 9 scuola media del mese di aprile 2026 è uguale a quello del mese di marzo 2026: IRPEF al 23%, addizionali comune di Forli , stesse detrazioni.

Ad ogni buon fine si allega CEDOLINO DI APRILE DA ME ELABORATO PARTENDO DA CU 2025 reddito 27.536,86(clicca qui)



APPLICAZIONE IPOTESI CCNL SCUOLA 1 APRILE 2026

L’Ipotesi del CCNL del 1 aprile 26 deve passare obbligatoriamente(artt. 47 e 48 Dlgs 165/2001) attraverso l’iter di controllo da parte del MEF -Funzione Pubblica ( verifica compatibilità economica e copertura finanziaria ) e certificazione da parte della Corte dei Conti (controlla legittimità e sostenibilità ).
Controlli circa due mesi. firma definitiva fine maggio- inizio giugno . arretrati probabilmente a giugno e poi adeguamento cedolino(vedi ARAN notiziario n. 5 del 13.4.26 clicca qui)

Poi le OO.SS. saranno convocate per firmare il testo definitivo del CCNL economico scuola 2025/27.
Entro 30 giorni dalla firma del CCNL definitivo NoiPA pagherà gli arretrati e aggiornerà il cedolino .
SI RICORDA CHE Ipotesi del CCNL 5.11.25 é stata sottoscritta definitivamente il 23.12.2025 e gli arretrati sono stati pagati con cedolino emissione speciale del 23 gennaio 26, nel rispetto del mese previsto dalla normativa.

Invece Ipotesi del CCNL precedente 19/21 del 14.7.23, é stato sottoscritto il 18.1.24 a seguito compatibilità della Corte dei Conti , a cui era stato sottoposto il 21.12.23, espressa il 16.1.24 (clicca ) ed è entrato in vigore il 19.1.24.Gli arretrati sono stati liquidati a marzo 24 (clicca) a completamento degli arretrati dati a dicembre 23, relativi alla parte economica del Contratto economico del 6 dicembre 22 del medesimo CCNL



DOCENTE SCUOLA MEDIA GRADONE 9-IPOTESI STIPENDIO 2026 E 2027

Un docente di scuola media gradone 9 (vedi cedolino di marzo 2026 dove è presente anticipo IVC 2025 euro 22,53 lorde) mi ha chiesto di ipotizzare il suo stipendio da luglio 2026 e da gennaio 2027 considerato che a giugno dovrebbe percepire solo gli arretrati 2025(422,37 o 404,28)e 2026 (421,05)fino a giugno per un totale lordo arretrati che si colloca tra circa 843,41 (netti 577,01) – quello dei sindacati -ed il mio 825,30(netti 564,62) a cui sono stati sottratte le IVC percepite(Codice 129).
ATTENZIONE per gli arretrati NEL CEDOLINO VIENE INDICATO NON IL LORDO MA IL TOTALE IMPONIBILE e IRPEF applicata(aliquota media per il 2025 e aliquota massima per il 2026).
Lo stipendio netto a marzo 2026(tolta ivc lorda 22,53) risulta essere netto1950,92(clicca qui)(CCNL 2022-24 tabella A2 pag. 42)
Lo stipendio netto a luglio 2026(clicca qui) dovrebbe essere di euro nette 2014,34 e sottraendo le addizionali euro 1948,61
Lo stipendio netto a gennaio 2027 (clicca qui)dovrebbe essere di euro nette 2045,88
ATTENZIONE :A tale docente la RPD è stata tassata con Irpef agevolata al 15% anziché al 23% con una differenza di circa 15 euro in più



IVC 2025 RIDETERMINATA :CALCOLO ARRETRATI 2025 CCNL 2025/27

Il calcolo arretrati 2025 ed in particolare IVC(codice 129) percepita risulta fatto da tabelle arretrati dei sindacati in base alle tabelle MEF per i 3 mesi(0,60%) da 1.4.2025 e per i 6 mesi (1%) da luglio a dicembre 25 e la tredicesima calcolata sommando quello percepito nei 9 mesi e diviso 12 (dal cedolino di dicembre 2’25 emerge che la ivc 13 e uguale a quella del mese di dicembre) ottenendo ad esempio 180 euro nel caso di docente GRADONE 9 scuola media e quindi 843,41

LA DIFFERENZA E’ COMUNQUE DI soli 10 EURO IN PIÙ DI ARRETRATI LORDI.


Io invece nel mio esempio(clicca qui) riguardante un docente di ruolo scuola media gradone 9 utilizzando i cedolini e in particolare la 13 che comprende la Ivc uguale a quella del cedolino del mese di dicembre 2025, ho proceduto utilizzando la IVC 2025 rideterminata con differenza liquidata negli arretrati di gennaio 2026.
Infatti tabelle MEF ivc 2025 da aprile per 3 mesi euro 12,72 rideterminata euro 13,52= 0,80x 3=2,4. IVC da luglio per 6 mesi compresa tredicesima euro 21,20 riderminata 22,53=7,98 + 1,33 per un totale di euro 11,71


SI FA PRESENTE CHE NEL CEDOLINO ARRETRATI NOIPA NON INDICHERÀ IL TOTALE LORDO MA IMPONIBILE(dopo ritenute assistenziali del 11,15%) da tassare con aliquota IRPEF media per 2025 e con aliquota massima per il 2026. Nel caso del docente GRADONE 9 dovrebbero coincidere il 23%(vedi cedolino stipendio di marzo 2026).


VEDREMO QUINDI SE IL TOTALE LORDO SARÀ 825,00 (il mio calcolo e di www.tuttolavoro24) o 843,00(quello dei Sindacati)

PER IL CALCOLO ARRETRATI SI FA RIFERIMENTO AL MIO ARTICOLO del 3.4.26( clicca qui)

IN CALCE DUE TABELLE CON IL CALCOLO DELLA DIFFERENZA DELLA IVC 2025 RIDETERMINATA OTTENUTA IN BASE ALLA TABELLA A2 DEL CCNL DICEMBRE 2025(nel caso gradone 9 euro 27.030,93 : 12=. 2.252,57 a cui e stato applicato lo 0,60 per 3 mesi e il 1% per 6 mesi compresa tredicesima)

Si allega ad ogni buon fine(clicca qui) il calcolo passo passo del docente di scuola media gradone 9 i cui cedolini del 2025 e 2026 sono pubblicati sul mio sito
La RGS ha pubblicato (clicca qui) il 28 aprile 26 (clicca qui) la pagina tabella delle IVC 2025 aggiornate in base al CCNL 23.12.25 e già pagate a gennaio 2026 con aggiornamento.



PERMESSI LEGGE 104 E RICOVERO IN CASA DI RIPOSO:SPETTANO

Già il Ministero della Difesa con apposita circolare Persociv prot. 7821 del 7.2.2011 punto 2 ORIENTAMENTI APPLICATIVI lett b)(clicca qui), ed ora riportata con richiamo a sentenza corte di Cassazione 8435/2013 a pag. 6 nella faq 205(clicca qui) delle FAQ su Permessi ex legge 104/92 pubblicate ad ottobre 2017(clicca qui) aveva chiarito che ” Per “ricovero a tempo pieno” si intende quello per le intere 24 ore presso strutture ospedaliere o strutture, pubbliche o private, che comunque assicurino assistenza sanitaria continua e/o specialistica; ne sono escluse le strutture residenziali, case-alloggio o di riposo”.

Tuttavia nel settore scuola alcuni istituti scolastici erroneamente hanno ritenuto che anche le case di riposo sono da considerarsi ricovero a tempo pieno pur non essendoci assistenza sanitaria continuativa.

La Corte di cassazione con sentenza 21416 del 14.8.2019(clicca qui) si è espressa nel senso che il termine “ricovero” di cui all’art. 33 della legge 104 è riferibile solo a strutture di tipo sanitario.

Pertanto il lavoratore può usufruire dei permessi per prestare assistenza al familiare ricoverato presso strutture residenziali di tipo sociale, quali case-famiglia, comunità-alloggio, o case di riposo perchè questi non forniscono assistenza sanitaria continuativa .

L’Aran il 23.9.2019 aveva pubblicato( clicca qui ) ed ora riportato nel sito ristrutturato(clicca qui) tale Sentenza della Corte di Cassazione con commento