USR BO: GRADUATORIE CONCORSI STRAORDINARI CLASSI A027-AD25-A048-AB24-AB25- AC24- B011 SCORRIMENTI

L’USR dell’Emilia-Romagna il 21 settembre 23 ha pubblicato gli scorrimenti delle graduatorie dei concorsi D.L. 73/21 per le seguenti classi:
A027-Matematica e Fisica;
AD25-Lingua inglese e seconda lingua comunitaria nella scuola secondaria di I grado TEDESCO;
A048- Scienze motorie e sportive nelle scuole secondarie di II grado;
AB24- Lingue e culture straniere negli istituti di istruzione di II grado INGLESE;
AB25- Lingua inglese e seconda lingua comunitaria nella scuola secondaria di I grado INGLESE;
AC24- Lingue e culture straniere negli istituti di istruzione di II grado SPAGNOLO;
B011-Laboratori di Scienze e Tecnologie Agrarie.



USR BO : CALENDARIO PROVE ORALI CONCORSO AB25

L’USR dell’Emilia-Romagna il 21.9.23 ha pubblicato(clicca qui) il quarto calendario delle prove orali del concorso D.D. 499/2020 per la classe AB25- Lingua inglese e seconda lingua comunitario nella scuola secondaria di I grado INGLESE per ulteriori 132 candidati ammessi a sostenere la prova orale dal 9/10/23 al 30/11/23



USP FORLÍ: SCADENZA 23.10.23 DOMANDA PENSIONI 2024

L’USP di Forlí OGGI 20.09.2023 ha pubblicato (clicca qui) l’annuale circolare sulle pensioni avente per oggetto : CESSAZIONI DAL SERVIZIO CON DECORRENZA 1.9.2024.
Le domande di cessazione e di eventuale revoca devono essere presentate online nel sito del MIM in “ISTANZA ONLINE” entro il 23.10.23. Per i Dirigenti la scadenza é il 28.2.24.
Nella circolare vengono illustrati i requisiti di cessazione : Pensione anticipata; Pensione Quota 100; Pensione quota 102; Pensione quota 103; opzione donna; limiti di età a domanda .
Viene anche precisato che le domande di trattenimento in servizio oltre il limite di età (67 anni di età entro il 31.8.24)per raggiungimento dell’anzianità pensionabile minima(20 anni al 31.8.24) vanno presentate al di fuori della piattaforma POLIS entro il 23.10.23 in formato cartaceo.
Al punto 3 viene ricordato che destinatari della trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale con attribuzione contestuale del trattamento pensionistico riguarda solo i dipendenti che abbiano maturato i requisiti di anzianità per la pensione anticipata (41 anni e 10 mesi donne , 42 e 10 mesi uomini) a condizione che non compiano i 65 anni di età entro il 31.8.2024.
Al punto 4 lettera A- Collocamento d’ufficio per limiti d’età si precisa che le istituzioni scolastiche dovranno provvedere al collocamento d’ufficio per il sottoindicato personale :
1)dipendenti che compiano i 65 anni di età entro il 31.8.2024 (nati entro il 31.8.1957).
2) i dipendenti che compiano i 65 anni di età entro il 31.8.2024(nati dal 1.9.1957 al 31.8.59) e siano in possesso al 31.8.24 di un’anzianitá contributivo di 41 anni e 10 mesi(donne) o di 42 anni e 10 mesi (uomini).

L’ACCERTAMENTO DEL DIRITTO A PENSIONE SARA’ EFFETTUATO DALLA SEDE INPS SULLA BASE DEI DATI PRESENTI SUL CONTO ASSICURATIVO DEL DIPENDENTE E DELLA TIPOLOGIA DI PENSIONE INDICATA NELLA ISTANZA DI CESSAZIONE.
Pertanto si sottolinea l’Importanza di verificare il proprio estratto contributivo e di prestare la massima attenzione nella compilazione della istanza di cessazione.



D.M. 15.9.2023 N. 185 : CESSAZIONI SERVIZIO DA 1.9.24

Il MIM il 18.9.23 ha emanato la circolare n. 54257 con cui trasmette il D.M. 185 del 15.9.23 sulle cessazioni dal servizio dall’ 1.9.24 e fissa la data di presentazione delle domande entro il 23.10.23 per il personale docente ed ATA ed entro il 28.2.24 per i Dirigenti scolastici .
Il MIM in apposita pagina (clicca qui) ha pubblicato la circolare 18.9.23 n. 54257 condivisa con INPS che fornisce le indicazioni per attuazione del D.M. 15.9.23 n. 185, la tabella riepilogativa requisiti 2024 e il D.M. 185/2023.



USR BO: ESITI PER SCORRIMENTI ASSEGNAZIONE SEDI D.L. 73/2021 CLASSI A008-A027-A042-A047-A048-AB24-AB25-AC24-AD25-AJ56-B011-B012-B015-B016-B017

L’USR dell’Emilia-Romagna il 18.9.23 ha pubblicato (clicca qui) gli esiti operazioni scorrimento con assegnazione sede per le seguenti classi:
A008 -1 docente;
A027 -10 docenti ;
A042 – 1 docente;
A047- 1 docente ;
A048- 10 docenti;
AB24- 14 docenti;
AB25 – 1 docente;
AC24 – 1 docente;
AJ56- 1 docente;
B011 – 4 docenti;
B012 – 3 docenti;
B015 – 4 docenti;
B016 – 3 docenti;
B017 – 3 docenti.


PER LA PROVINCIA DI FORLÍ CESENA:
A027 – 3 docenti; NICOLAE Angelica : Liceo artistico e musicale – FORLI; CAPO Fabiola : Liceo Artistico e musicale Forli coe Pellegrino Artusi Forlimpopoli; VERDIRAME Chiara : IT Garibaldi/Da Vinci Cesena
B011- 1 docente ; GRIECO Giuseppe: I.P. RUFFILLI FORLÍ.
B015 – 1 docente; CELARDO Federico : PASCAL/COMANDINI Cesena coe Baracca FORLI.
L’USP di Forlí ha comunicato che detti docenti devono assumere servizio entro le ore 8.00 del 20.9.23.



USR BO: ESITI SECONDA FASE- ASSEGNAZIONE SEDI-A022

L’USR dell’Emilia- Romagna il 18.9.23 ha pubblicato (clicca qui) gli esiti di assegnazione sedi (n. 279) nella provincia assegnata per la classe A022-Italiano, storia, Geografia nella scuola secondaria ai docenti con contratto a tempo determinato art. 59, comma 9 bis D.L. 73 finalizzata al ruolo.
Gli aspiranti potranno contattare L’USP della provincia di assegnazione per la presa di servizio che dovrà avvenire tempestivamente.
Per sedi della provincia di Forlí:
BATTISTINI Francesca- FOGLIERI Camilla-FORLIVESI Valentina-ZANNI Elisabetta-LOTTI Claudia – SALSI Stefania – MARALDI Elisa- MARCONI Jacopo- GATTA Leonardo – FURIO Stefania – CAMPANELLA Roberta -PAOLETTI Elena -BOTTONI Elena- GIULIANINI Sara – DE PROSPERIS Flavio- BULZAGA Benedetta- DALL’OLIO Luca -DEMME Gaetana -SPISANI Claudia -TEMPESTI Francesca – NINNOLINO Rubina – IANNARINO Matilde Federica -TORRI Monica – LANDI Milvia- FERLINI Elisa -NATALINO Roberta – SPINA Luca – BICCHIERI Giulia – BELLINI Sandra – GRASSO Selene – SCALISE Luigina – VENDEMIA Marianna – LAFRANCO Antonella – GARDELLI Silvia- MAGINI Lucia – PISTOCCHI Giovanni.
L’ USP di Forlí ha comunicato che i docenti devono assumere servizio entro le ore 8.00 del giorno 20.9.23.



SUPPLENZE BREVI SU POSTI ACCANTONATI

Alcuni USP come quello di Padova(nota 6256 del 5-9-23) (clicca qui) hanno emanato disposizioni sui posti accantonati : i posti NELLE MORE DELLA CONCLUSIONE DELLE OPERAZIONI di scorrimento saranno nel frattempo coperti con contratti di supplenza breve e saltuaria con clausola risolutiva ai sensi dell’art. 1353 del codice civile; gli effetti dell’avveramento della condizione decorreranno dal giorno della presa di servizio dell’avente titolo alla nomina.

L’USP di Ravenna ha inviato il 12.9.23 con email a tutte le scuole della provincia ed alle OO.SS. Provinciali, queste indicazioni:

“Gentili,

Con riferimento ai posti accantonati sulle classi di concorso A012, B015, A048, A027, B012, A022 e A028 in relazione alla procedura Art. 59 co. 9bis del D.lgs 73/2021 e di cui ai dispositivi ns. prot. 4838 del 31/08/2023 e 5099 del 07/09/2023, si segnala quanto segue: 

  • A022: vista la prossima immissione in ruolo dei docenti vincitori, le scuole non effettueranno supplenze brevi;
  • B015, A048, A027, B012: vista la prossima immissione in ruolo dei docenti vincitori a seguito delle surroghe, le scuole non effettueranno supplenze brevi;
  • A012: le procedure concorsuali termineranno in data 18/09/2023. In attesa delle immissioni in ruolo dei docenti vincitori le scuole effettueranno delle supplenze brevi con contratti fino al 30/09/2023, eventualmente prorogabili;
  • A028: Il termine delle procedure concorsuali è previsto per il 28/09/2023. In attesa delle immissioni in ruolo dei docenti vincitori le scuole effettueranno delle supplenze brevi con contratti fino al 15/10/2023, eventualmente prorogabili; “



LEGGE 104 E PERMESSI (ART.33)

A seguito di vari quesiti si forniscono chiarimenti in merito alla concessione dei permessi di cui all’art. 33 della legge 104 del 5.2.1992 :

1)un docente o ATA che è portatore di handicap grave (art.3 comma 3 legge 104) o ha un parente ad esempio genitore portatore di handicap grave da assistere, deve all’inizio dell’anno scolastico presentare richiesta DOCUMENTATA al Dirigente scolastico per usufruire nel corso dell’anno di detti permessi.

2)il Dirigente è tenuto a formalizzare detto diritto in apposito decreto autorizzativo .
I PERMESSI in base al CCNL 29.11.2007 sono giornalieri : 3 giorni al mese in giornate non ricorrenti . Per il solo personale ATA sono previsti anche i permessi orari dall’art. 32 CCNL del 19.4.2018 nel limite massimo di 18 ore mensili(ora art. 68 dell’ipotesi del CCNL del 14 luglio 23) ed é espressamente previsto che il dipendente per i permessi mensili di cui all ‘art. 33 comma 3 legge 104/92 predisponga di norma una programmazione mensile .
La Circolare n. 13/2010(citata dall’Aran nella nota 12 dell’art. 15 comma 6 del CCNL SCUOLA del 29.11.2007 della RACCOLTA DELLE DISPOSIZIONI CONTRATTUALI) diramata dal Dipartimento della Funzione Pubblica al punto 7 “Oneri del dipendente interessato alla fruizione delle agevolazioni” cosí recita : “Salvo dimostrate situazioni di urgenza, per la fruizione dei permessi, l’interessato dovrá comunicare al Dirigente competente le assenze dal servizio con congruo anticipo , se possibile con riferimento all’intero arco temporale del mese al fine di consentire una migliore organizzazione dell’attività amministrativa “.