L’USR Emilia-Romagna il 4 maggio 2026(clicca qui) ha pubblicato avviso per la presentazione domanda elenchi regionali dal 6 maggio 26 ore 9 al 25 Maggio ore 23,59 da coloro che sono in possesso dei requisiti dell’art. 2 commi 1 e 2 del Decreto ministeriale n. 68 del 22 aprile 2026, allegando oltre avviso il D.M. ed elenco vincitori ed idonei in graduatorie residue.
Per un approfondimento si rimanda all ‘articolo e video tutorial de LA TECNICA DELLA SCUOLA(clicca qui)
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CIRCOLARE ISTRUZIONI ED INDICAZIONE OPERATIVE SUPPLENZE A.S. 2026/27
Il MIur ha pubblicato(clicca qui) la circolare n. 11814 del 6 maggio 2026 : domande per le 150 preferenze(punto 3 pag. 5 che rimanda a pag. 2) dal 16 luglio ore 14 al 29 luglio 2026 ore 14
Si rimanda alla lettura attenta della circolare (che contiene notizie sulla mini call veloce sostegno , sulla conferma su posti di sostegno e sugli interpelli ) e alla pagina MIur su graduatorie provinciali e di istituito per supplenze 2026/27 e 2027/28(clicca qui)
SI SEGNALA ARTICOLO CON VIDEO TUTORIAL DE LA TECNICA DELLA SCUOLA(clicca qui)
FC: PUBBLICAZIONE GAE DEFINITIVE BIENNIO 2026/28
Oggi 4 maggio 26 sono state pubblicate da USP FC le Graduatorie ad esaurimento definitive di ogni ordine e grado.
Le graduatorie Docenti AAAA-EEEE e MMMM risultano esaurite
La graduatoria definitiva ad esaurimento scuola superiore comprende 1 solo docente di Conversazione di lingua francese, inclusa anche nella graduatoria per nomine a tempo determinato.
La graduatoria definitiva ad esaurimento personale educativo comprende 2 docenti di cui solo 1 nella graduatoria per nomine a tempo determinato
PUBBLICATI BANDI CONCORSI ATA 24 MESI 2026/27: SCADENZA 19 MAGGIO 2026
L’USR dell’Emilia-Romagna il 21.4.26 ha pubblicato(clicca qui) i bandi di concorsi provinciali ATA a.s. 2025/26 per graduatorie 2026/27
Le domande potranno essere presentate online da coloro che sono in possesso dei requisiti dal 28.4.2026 al 19.5.2026.
In pari data gli U.S.P. hanno pubblicati i bandi nei loro siti per i profili esistenti.
Infatti USP di Forlì ha pubblicato i bandi per tutti i profili n. 7(clicca qui)
USP di Ravenna ha pubblicato i bandi solo per i profili esistenti n. 4 (clicca qui) : Assistente Amministrativo, Assistente Tecnico, Collaboratore Scolastico e Operatore dei servizi agrari.
USP di Rimini solo per 3 profili(clicca qui) : Assistente Amministrativo, Assistente Tecnico e Collaboratore Scolastico.
USR ER: STATO NOMINE DAI CONCORSI ORDINARI AL15.3.2026
L’USR dell’Emilia-Romagna il 17 aprile 2026(clicca qui) ha pubblicato avviso in cui comunica la situazione al 15 marzo 2026 con indicazione di posizione e punteggio dell’ultimo nominato nei concorsi ordinari relativamente alle nomine a.s. 2025/26 e con indicazione del numero totale dei docenti in graduatoria residua.
NOTA MIUR 15.4.26 CONCORSI SOLI TITOLI ATA:DOMANDE DAL 28 APRILE AL 19 MAGGIO 26
Il MIM ha emanato(clicca qui) la nota 10009 del 15.4.26 con cui invita gli UU.SS.RR. a pubblicare i bandi del concorso 24 mesi ATA entro il 21 aprile 2026.
Nella stessa precisa che le funzioni polis per la presentazione delle domande da parte degli aspiranti saranno aperte dal 28 aprile 2026 al 19 maggio 2026.
GAE:DOMANDE GRADUATORIE ISTITUTO I FASCIA
Il MIM ha pubblicato (clicca qui) l’avviso del 15 aprile 2026 con cui fissa la data di presentazione istanze in modalità telematica da parte dei docenti GAE per le graduatoria di istituto di I fascia dal 27.4.26 all’11.05.26 in riferimento all’art. 11 comma 6 del Decreto 10-12-2025 n.247(pagina MIUR dedicata )
PERMESSI LEGGE 104 E RICOVERO IN CASA DI RIPOSO:SPETTANO
Già il Ministero della Difesa con apposita circolare Persociv prot. 7821 del 7.2.2011 punto 2 ORIENTAMENTI APPLICATIVI lett b)(clicca qui), ed ora riportata con richiamo a sentenza corte di Cassazione 8435/2013 a pag. 6 nella faq 205(clicca qui) delle FAQ su Permessi ex legge 104/92 pubblicate ad ottobre 2017(clicca qui) aveva chiarito che ” Per “ricovero a tempo pieno” si intende quello per le intere 24 ore presso strutture ospedaliere o strutture, pubbliche o private, che comunque assicurino assistenza sanitaria continua e/o specialistica; ne sono escluse le strutture residenziali, case-alloggio o di riposo”.
Tuttavia nel settore scuola alcuni istituti scolastici erroneamente hanno ritenuto che anche le case di riposo sono da considerarsi ricovero a tempo pieno pur non essendoci assistenza sanitaria continuativa.
La Corte di cassazione con sentenza 21416 del 14.8.2019(clicca qui) si è espressa nel senso che il termine “ricovero” di cui all’art. 33 della legge 104 è riferibile solo a strutture di tipo sanitario.
Pertanto il lavoratore può usufruire dei permessi per prestare assistenza al familiare ricoverato presso strutture residenziali di tipo sociale, quali case-famiglia, comunità-alloggio, o case di riposo perchè questi non forniscono assistenza sanitaria continuativa .
L’Aran il 23.9.2019 aveva pubblicato( clicca qui ) ed ora riportato nel sito ristrutturato(clicca qui) tale Sentenza della Corte di Cassazione con commento
Documenti allegati
PERMESSI RETRIBUITI E NON RETRIBUITI PERSONALE ASSUNTO A TEMPO DETERMINATO(ART. 35 CCNL 18.01.2024)
Il CCNL 18.01. 2024 con articolo 35 ha abrogato l’art. 19 del CCNL 29/11/2007, riscrivendolo.
E’ stato introdotta la novità per il personale docente educativo ed ATA a tempo determinato fino al 30 giugno o 31 agosto (compreso quello di IRC) del diritto a usufruire a domanda dei 3 giorni di permesso retribuito nell’anno scolastico , per motivi personali o familiari , documentati anche mediante autocertificazione.PER IL PERSONALE ATA possono essere anche ad ore(vedi art.67 ).
Per i supplenti personale docente educativo ed ATA permessi non retribuiti per un massimo di 6 giorni ad anno scolastico per motivi personali o familiari ( vedi art. 15 comma 2 del CCNL 29.11.2007 riconfermato da art. 35 comma 13 CCNL 18.1.2024.
RESTA CONFERMATO PER IL PERSONALE A TEMPO DETERMINATO personale docente (compreso IRC),educativo ed ATA permessi non retributivi fini a 8 giorni per anno scolastico per partecipazione a concorsi ed esami ivi compresi quelli eventualmente richiesti per il viaggio.
PER I DOCENTI DI RUOLO SI RIMANDA AI MIEI PRECEDENTI ARTICOLI quello del 16.3.2026( clicca qui) e quello del 14.6.2025 (clicca qui)
PERMESSI RETRIBUITI PERSONALE ATA(ART. 67 CCNL 18.01.2024)
La norma dell ‘art. 15 comma 2 del CCNL del 29.11.2007 (3 giorni di permesso +6 di ferie per gli stessi motivi) è stata abrogato per il personale ATA dall’art. 31 del CCNL 19/04/2018 con diritto per il personale ATA a domanda a 18 ore di permesso nell’anno scolastico(anche per la durata dell’intera giornata pari a 6 ore), per motivi personali o familiari ,documentati anche mediante autocertificazione e a sua volta abrogato dall’art. 67 del CCNL del 18.01.2024 che conferma in sostanza Articolo 31 del CCNL 19/04/2018(da comma 1 a comma 4 tranne il comma 5)