Archivi autore: admin

PENSIONANDI 2022 SCUOLA MASCHI: COMPUTO GRATUITO DEL SERVIZIO MILTARE AI FINI TFS( BUONUSCITA)

Tutti i pensionandi scuola maschi che cesseranno dal servizio il 31/08/2022 (ultimo giorno di servizio) e che hanno prestato servizio militare di leva o servizio equiparato al servizio di leva come ausiliario nei Corpi di Polizia oppure come obiettore di coscienza in corso o successivo al 30/01/1987 devono presentare quanto prima (o comunque prima della cessazione) alla propria scuola di titolarità apposita domanda di computo (gratuito) ed in tal modo avranno 1 anno in più utile ai fini del T.F.S. (buonuscita) con un guadagno fino a € 2.000.

Nella allegata scheda  del Prof. Renzo Boninsegna vengono descritte le condizioni per accedere a tale beneficio e viene riportato il relativo modello di domanda.



DIMISSIONI DAL 01/09/2022 SENZA AVER RAGGIUNTO IL DIRITTO A PENSIONE: CONSEGUENZE E RIMEDI

Non pochi dipendenti della scuola stanno valutando in questi giorni la possibilità di cessare dal 01/09/2022 senza avere maturato il relativo diritto a pensione. Si ricordano il “detto” della nonna……” prima viene la salute!”

Questa possibilità di cessare senza diritto alla pensione è prevista nella casistica delle Istanze on line e si deve esercitare entro  le ore 23.59 del 31/10/2021.

Nella allegata scheda del prof. Renzo Boninsegna vengono descritte le conseguenze di tale scelta estrema, necessaria per cessare quanto prima e non restare in servizio nell’anno scol.2022/23 e vengono proposti alcuni rimedi per percepire appena possibile il pagamento della pensione.



SUPPLENZA A.S. 1987/88: SERVE CONTROLLO CON POSSIBILE GUADAGNO FINO A 2.000 EURO

I supplenti annuali in servizio nell’anno scolastico 1986/87 hanno ottenuto dal 01/09/1987 la conferma della supplenza annuale precedente (quindi con decorrenza giuridica ed economica 1/9/87 fino al 31/8/1988). Essendo tale servizio di 365 giorni è utile  non solo per la pensione (versamenti in conto Entrate Tesoro), ma anche per il TFS (buonuscita) in quanto sono stati versati anche i contributi  in conto Opera Previdenza gest. ex ENPAS.

Nella allegata scheda del Prof. Renzo Boninsegna viene indicata la procedura per effettuare il controllo ed eventualmente come chiedere la correzione. Il guadagno potrebbe arrivare fino a € 2.000 ed oltre.



FC: DOMANDA PERMESSI DIRITTO ALLO STUDIO 2022 ENTRO IL 15.11.21

L’USP di Forlì oggi 15 ottobre 2021 ha pubblicato la sua nota prot. 3871 del 15.10.21(clicca qui) unitamente al modulo(clicca qui) per la presentazione della domanda alla scuola di diritto allo studio anno solare 2022 entro il 15 novembre 2021.

Ha inoltre pubblicato(clicca qui) il Contratto Collettivo integrativo (C.C.I.R.) Regione Emilia Romagna triennio 2021-2023 concernente i criteri per la fruizione dei permessi per il dritto allo studio del personale comparto istruzione



USP FORLI’: SCADENZA 31.10.2021 DOMANDA PENSIONI 2022

L’USP di Forlì OGGI 11.10.2021 ha pubblicato(clicca qui) l’annuale circolare sulle pensioni(Circ. n. 3816 del 6.10.2021) avente per oggetto: CESSAZIONI DAL SERVIZIO CON DECORRENZA 01/09/2022.
Le domande di cessazione e di eventuale revoca devono essere presentate online nel sito del Miur in “ISTANZE ONLINE” entro il 31.10.2021, previa registrazione per chi non l’ha ancora fatto .Per i Dirigenti la scadenza è il 28.2.2022.
Si fa presente inoltre che le domande di pensione(cioè di accesso al trattamento pensionistico e di liquidazione) dovranno essere presentate direttamente all’INPS ONLINE tramite possibilmente Patronato.
Si ricorda che è possibile il part-time+ pensione:  I dipendenti che abbiano maturato i requisiti di età e anzianità contributiva previsti per il diritto a pensione  anticipata (41 anni e 10 mesi se donne, 42 e 10 mesi se uomini), a condizione che non compiano i 65 anni di età entro il 31/08/2022, possono presentare domanda di trasformazione del rapporto di lavoro con  contestuale   attribuzione del trattamento pensionistico.

Si ricorda che il trattenimento in servizio opera per chi compie i 67 anni  entro il 31 agosto 2022 e non è in possesso di 20 anni di anzianità contributiva entro tale data. La domanda va presentata cartacea entro il 31.10.2021.
Nella stessa è precisato a pagina 4 al punto 4 -APPLICAZIONE ART. 72 D.L. 112/2008 Lettera A)- Collocamento a riposo d’ufficio per limiti di età i dipendenti per cui la scuola dovrà provvedere al collocamento a riposo d’ufficio:
1)Dipendenti che compiono i 67 anni di età al 31.18.2022(nati entro il 31.8.1955);
2) Dipendenti che compiano il 65 anno di età entro il 31.8.2022(nati dal 1.9.1955 al al 31.8.57) e siano in possesso ,al 31.8.2022 .d un ‘anzianità contributiva rispettivamente di 41 anni e 10 mese(se donne) e di 42 anni e 10 mesi (se uomini);
3)Docenti di scuola dell’infanzia che compiano 66 anni e 7 mesi di età entro il 31.8.2022 e siano in possesso alla stessa data di un’anzianità contributiva pari ad almeno a 30 anni.

USP DI FORLI’ nella Sua circolare ha aggiunto il punto

6. DIMISSIONI VOLONTARIE SENZA DIRITTO A PENSIONE.
Per i dipendenti che intendano cessare dal servizio per dimissioni volontarie, consapevoli di non avere i requisiti per il diritto a pensione, si evidenzia la possibilità di presentare la domanda tramite Polis entro il 31/10/2021. In caso di comunicazione cartacea di recesso dal rapporto di lavoro in data successiva al 31/10/2021 e con effetto al 01/09/2022, il dipendente sarà tenuto, ai sensi della normativa civilistica, a rispettare i termini di preavviso come determinati dal CCNL vigente



DOCENTI NEOASSUNTI : ANNO FORMAZIONE E PROVA

ill MI ha emanata la Nota n. 30345 del 4 ottobre 2021 sul periodo di formazione e prova per i docenti neoassunti e per quelli che hanno avuto il passaggio di ruolo.

Tra i destinatari della Nota anche i docenti reclutati mediante la fase straordinaria dell’art. 59 del decreto legge 73/2021.

Le istruzioni ribadiscono il modello attualmente in uso(D.M. 850/2015).

Docenti coinvolti:

– neoassunti a.s. 2021/22;

–     docenti con contratti al 31 agosto di cui alla fase straordinaria di assunzioni come da DL 73/2021;

–     assunti a tempo indeterminato negli anni precedenti che hanno prorogato il periodo di formazione e prova o che non abbiano potuto completarlo;

–     chi ha ottenuto il passaggio di ruolo;

–     docenti che devono ripetere il periodo di formazione e prova a causa di valutazione negativa.

Il Servizio:

1)   180 giorni nel corso dell’anno scolastico;

2)   120 giorni di attività didattiche effettive.

Il percorso:

La durata del percorso è di 50 ore, così ripartite:

INCONTRI PROPEDEUTICI E DI RESTITUZIONE FINALE6 ore complessive
LABORATORI FORMATIVI/VISITE A SCUOLE INNOVATIVE12 ore
PEER TO PEER12 ore
FORMAZIONE ON LINE20 ore


GIA’ ATTIVA LA FUNZIONE PER LA PRESENTAZIONE ONLINE DELLA DOMANDA DI CESSAZIONE

Nella allegata scheda del prof. Renzo Boninsegna viene, con opportune immagini, descritta la procedura per inviare on line al Ministero Istruzione le CESSAZIONI (ossia le dimissioni) con decorrenza dal 01/09/2022.

Viene inoltre descritto come procedere a riattivare l’ABILITAZIONE alla funzione POLIS utilizzando lo SPID per i pensionandi che da parecchio tempo (alcuni dal 2012) non hanno più avuto accesso ad Istanze On Line.

Si sottolinea che le cessazioni vanno inviate con istanze online entro le ore 23.59 del 31/10/2021.

Non potranno essere disposte cessazioni dal servizio per le domande presentate successivamente al 31 ottobre 2021.
Si veda anche l’articolo Speciale cessazioni e pensioni scuola dal 01/09/2022



DOMANDE CESSAZIONE DOCENTI DA 1.9.2022: ENTRO 31.10.2021

Il Ministero dell’Istruzione oggi 1.10.2021 ha emanato la circolare (clicca qui) e il D.M.(clicca qui) per la cessazione del personale della scuola anticipando la data di scadenza per la presentazione di cessazione dal 1.9.2022 delle domande per il personale docente al 31 ottobre 2021.

Venerdì 24 gennaio lo aveva comunicato alle OO.SS. che avevano protestato per questa ipotesi di anticipo considerato anche che negli anni scorsi la data era dicembre.

SI SEGNALA SULL’ARGOMENTO LA SCHEDA DEL PROF. BONINSEGNA(clicca qui)