Con Circolare n. 152 del 19.12.2025 (clicca qui) l’INPS fornisce chiarimenti applicativi sull’art. 2, comma 1, della legge 19 luglio 2025 m. 106 (clicca qui), in vigore dal 1 gennaio 2026 relativa ai permessi retribuiti per esami e cure mediche di ore 10 annue .
Il beneficio spetta :
-ai lavoratori pubblici o privati affetti da malattie oncologiche in fase attiva o in follow-up o da malattie invalidanti o croniche, anche rare, che comportino un grado di invalidità pari o superiore al 74%.
-ai lavoratori dipendenti con figlio minorenne affetto dalle medesime patologie e con invalidata pari o superiore al 74%.
La stessa legge 106 riconosce all’art.1 dal 9 agosto 2025 un congedo non retribuito fino a 24 mesi, continuativo o frazionato ai lavoratori affetti da malattie oncologiche o malattie invalidanti o croniche anche rare con invalidità pari o superiore al 74%.