Oggi 5.11.2025 é stato firmato il CCNL Scuola 2022/24 da CISL , UIL, SNALS ,GILDA, con impegno ad avviare subito il negoziato per il triennio 2025/27.
NON HA FIRMATO LA CGIL.
La CISL ha pubblicato le tabelle(clicca qui)
Sul sito dell’ ARAN il CCNL Scuola 2022/24 (clicca qui).

Sì segnala articolo della Tecnica della Scuola (clicca qui) su incontro su CCNL Scuola del 31.10.25.
Lo SNALS ha fatto articolo (clicca qui) ,ma anche la CISL ha fatto apposito articolo (clicca qui). Lo stesso ha fatto ANIEF (clicca qui). La stessa CGIL Scuola ha fatto il suo resoconto(clicca qui).
PROSSIMO INCONTRO IL 5 novembre 2025.

In vista della firma del CCNL SCUOLA 2022-24 si pubblicano A RICHIESTA due tabelle del personale docente della scuola dal 1.7.2025 , una per i docenti di scuola media e laureati superiori e una per docenti di scuola primaria-infanzia e docenti diplomati di scuola superiore.
Si fa presente che in dette tabelle non si e tenuto conto dell’ulteriore detrazioni di 65 euro annui per redditi tra 25.000 e 35.000 euro: se spettante lo farà il MEF in fase di conguaglio.
Non sono inserite le addizionali regionali e comunali che variano in base al reddito dell’anno solare 2024 da comune a comune e da regione a regione ,il cui totale riportato nella pagina 1 del cedolino e in maniera analitica nella pagina 2 dello stesso. E’ DA SOTTRARRE AL NETTO IN TASCA.
GLI STIPENDI FINO A IRPEF LORDA SONO COME QUELLI DELLA RTS , fatti salvi IVC atttribuiti con gradone iniziale o non corretto
Per le detrazioni tener conto di quelle attribuite da RTS nel foglio allegato al cedolino di colore BLU in modo analitico o nella prima pagina del cedolino in maniera sintetica.

Un docente di ruolo scuola media gradone 15 con orario cattedra a cui la scuola chiede 2 ore aggiuntive per ore alternative chiede come devono essere pagate.
Il docente deve chiedere alla scuola emanazione di apposito incarico di cui si riporta come allegato in calce un facsimile in pdf(clicca qui) ma anche in word modificabile. Una ora settimanale aggiuntiva 1/18 dello stipendio mensile fascia 15 tabella C1 (stipendio tabellare annuo 27.708,51: 12= mensile 2309,04)CCNL cioè euro 128,28 (SI ALLEGA PROSPETTO DA ME ELABORATO PER LE ORE ECCEDENTI Clicca qui) .A questa cifra per ogni ora vanno applicate le ritenute previdenziali del 9,15% e poi Irpef massima dell‘interessato (35%). 128,28 euro al netto ritenute previdenziali 116,54x 2=233,08.
A tale cifra 233,08 IRPEF massima dell’interessato che se é del 35% .Netti in tasca euro 153,83 per due ore alternative settimanali .

Per le ore eccedenti orario cattedra si fa rifermento all’art. 45 Attività aggiuntive ed ore eccedenti del CCNL 18.1.2024(CCNL SCUOLA 2019-21) che recita “Le attività aggiuntive e le ore eccedenti d’insegnamento restano disciplinate dalla legislazione e dalle norme contrattuali , nazionali e integrative, vigenti all’atto della stipula del presente CCNL”
PER LE ORE ECCEDENTI:
Art. 88 comma 4 DPR 417/74
Art. 6 comma 1 e comma 2 DPR 209/87
Art. 3 comma 10 DPR 399/88
Art. 70 comma 1 e comma 3 CCNL 4.8.1995

Faccio presente che per ore eccedenti varie tipologie ho fatto il 12.11.2024 apposito articolo con tabelle (clicca qui)

L’USR Piemonte ha emanato il 29/9/25 la nota 177764(clicca qui) in cui dà indicazioni operative nomina docenti per svolgimento attività alternative all’IRC a.s. 2025/26 specificando che le ore alternative costituiscono un servizio obbligatorio , che possono essere retribuite a mezzo dei ruoli di spesa fissa indicando apposita scaletta e attribuite sia a personale di ruolo o personale supplente con incarico annuale(con esclusione degli incaricati di religione cattolica)
I contratti per le ore alternative hanno scadenza obbligatoria entro e non oltre il 30 giugno di ogni anno. Nel caso di superamento dell’orario cattedra , é previsto fino ad un massimo di 6 ore, assimilabili al trattamento economico fondamentale.
Riguardo ai docenti di scuola infanzia e primaria é esclusa la possibilità di superare, con il conferimento delle ore eccedenti, un orario di cattedra di complessive 24 ore settimanali.

Lo scorso anno USR Friuli aveva emanato (clicca qui)analoga nota(n. 14737 del 18.9.24) in cui alla fine richiama la nota Miur prot. N. 2178 del 4.9.2019 (clicca qui) che aggiorna la precedente nota Miur prot. n. 2966 dell’1.9.2015 (clicca qui) per la gestione contratti a SIDI indicando i codici N23 e N25.

Argomento é stato da me affrontato con articolo del 6.10.2015 con nota anche di USR ER(CLICCA QUI)

Modalità di pagamento delle ore di attività alternativa a IRC con la scaletta delle 4 tipologie di destinatari : 1) personale interamente o parzialmente a disposizione della scuola (non comporta oneri aggiuntivi; 2) docenti di ruolo o non di ruolo che sono disponibili ad ore eccedenti ;3)personale supplente già titolare di altro contratto con il quale viene stipulato apposito contratto a completamento ;4) in via residuale personale assunto appositamente per le attività alternative , sono disciplinate dalla Nota MEF. Prot. N. 26482 del 7 marzo 2011(clicca qui) e relativo MESSAGGIO MEF informativa stipendi n. 87/2012 DEL 7.6.2012(clicca qui).

AD OGNI BUON FINE SI ALLEGA NOTA TECNICA INTERNA ELABORATA DA UN ISTITUTO COMPRENSIVO(clicca qui)