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CONVOCATI OO.SS. GIOVEDÌ 9 LUGLIO 26 PER LA FIRMA DEL CCNI UTILIZZAZIONI ED AP 2026

il MIur ha convocato per giovedì 9 luglio 2026 ore 15,00 le OO.SS. per informativa sul CCNI Utilizzi ed AP 2026/28.
Dopo sarà emanata la C.M. che fisserà le date di presentazione delle domande un tempo breve circa dieci giorni(probabilmente da lunedì 13 a venerdì 24 luglio 2026).
Si ricorda che lo scorso anno il CCNI 2025/28 era stata sottoscritto il 10 luglio 2025.La circolare emanata 11 luglio 2025 che stabiliva la presentazione della domanda dal 14 luglio al 25 luglio 2025.



CCNI UTILIZZI ULTIMA SETTIMANA DI GIUGNO 2026

E’ previsto incontro fra il 22 e il 27 giugno 26 del MIur con le OOSS per definire il CCNI utilizzazione ed AP .Prevista nella prima decade di luglio pubblicazione O.M che fisserà le date di presentazione domande.tempi brevi( una decina di giorni)
Ne dà notizia la tecnica della scuola con apposito articolo(clicca qui)



UTILIZZI ED AP NEL MESE DI GIUGNO : PRIMO VIDEO DE LA TECNICA DELLA SCUOLA

La Tecnica della Scuola il 27 maggio 2026 su YouTube ha pubblicato (clicca qui) il primo video dal titolo “ASSEGNAZIONI PROVVISORIE : NOVITÀ IN ARRIVO NEL MESE DI GIUGNO”.
Dopo ultimo incontro del 26 maggio(nell’ambito del secondo incontro sulla parte normativa del CCNL 2025/27 al fine di concludere entro fine giugno .prossimo incontro il 24 giugno ) e in corso di emanazione CCNI e relativa O.M. che fisserà le date di presentazione domande e attribuirà potere alla contrattazione regionale.
Lo scorso anno le domande erano dal 14 al 25 luglio 25 su CCNI sottoscritto 10 luglio 25 con circolare 11.7.25.
Quest ‘anno si ipotizza che le scadenze saranno anticipate.
Domani venerdì 29 maggio 26 saranno pubblicati i trasferimenti



FC : DISPONIBILITÀ POSTI PRIMA DEI MOVIMENTI

L’USP di Forlì ha pubblicato l’8 maggio 2026(clicca qui) la disponibilità dei posti prima dei movimenti per il personale docente di ogni ordine e grado comprensivi degli accantonamenti .

SI ALLEGANO:
1) PROSPETTO SCUOLA MEDIA
2) PROSPETTO SCUOLA SUPERIORE



DEROGA AL VINCOLO IN AP PER RICONGIUNGIMENTO AL GENITORE CON ETA’ SUPERIORE A 65 ANNI

Nella legge 50 del 20 aprile 26 (conversione D.L. 19/2016 PNRR 2026) pubblicata in G.U. N. 91 (pag. 73) all’art. 18 comma 2 lett. a) stata apportata una modifica all’articolo 399 del comma 3 del Dlvo 297/1994 (clicca qui)aggiungendo le parole per far superare il vincolo e poter far presentare domanda di assegnazione provvisoria provinciale e interprovinciale per il ricongiungimento al genitore di età superiore a 65 anni.



LEGGE 104 SCUOLA: CHI PUOI ASSISTERE E QUALI DIRITTI HAI DAVVERO(PERMESSI, CONGEDO,TRASFERIMENTI)

Non tutti i familiari danno gli stessi diritti: guida chiara per docenti e ATA.

🧭 Introduzione

Nel mondo della scuola si parla spesso di “caregiver”, ma non sempre è chiaro cosa significhi davvero e, soprattutto, quali diritti spettino in base al familiare assistito.

👉 Una cosa è certa:
permessi, congedi e mobilità seguono regole diverse.

🎯 Chi è il caregiver

Il caregiver è la persona che assiste in modo continuativo un familiare con disabilità grave.

❗ Tuttavia, nella scuola:
👉 non basta assistere un familiare per avere tutti i benefici

I diritti cambiano in base al grado di parentela.

📌 Figlio con disabilità grave

È il caso più tutelato.

✔️ Permessi Legge 104 (3 giorni)
✔️ Congedo straordinario (fino a 2 anni)
✔️ Precedenza nei trasferimenti
✔️ Esclusione dalla graduatoria interna

👉 Massima tutela in tutti gli ambiti.

📌 Coniuge (marito/moglie)

✔️ Permessi
✔️ Congedo
✔️ Precedenza nei trasferimenti
✔️ Esclusione dalla graduatoria interna

📌 Genitore

✔️ Permessi
✔️ Congedo
✔️ Precedenza nei trasferimenti
✔️ Esclusione dalla graduatoria interna

❗ Anche se vive in altro comune:
👉 serve una domanda di trasferimento coerente.

📌 Fratello o sorella

👉 Regola generale

✔️ Permessi
✔️ Congedo (solo in assenza di altri familiari)
❌ Precedenza nei trasferimenti
❌ Esclusione dalla graduatoria interna

👉 Eccezione (molto importante)

✔️ Se i genitori sono:

  • deceduti
  • mancanti
  • totalmente inabili

👉 il fratello o la sorella che presta assistenza:

✔️ ha diritto alla precedenza nei trasferimenti
✔️ ha diritto all’assegnazione provvisoria
✔️ è escluso dalla graduatoria interna di istituto

📌 Suocero o suocera

✔️ Permessi (se il coniuge non può assistere)
✔️ Congedo (ma con priorità inferiore)
❌ Precedenza nei trasferimenti
❌ Esclusione dalla graduatoria interna

📌 Altri parenti (nonni, zii, ecc.)

✔️ Permessi (in casi particolari)
✔️ Congedo (con priorità)
❌ Trasferimenti
❌ Graduatoria interna

⚠️ Il punto più importante

👉 Permessi e congedi NON significano precedenza nei trasferimenti

Molti lavoratori commettono questo errore:

  • ottengono la Legge 104;
  • ma pensano di avere automaticamente diritto alla mobilità.

❌ Non è così.

📊 Schema riassuntivo aggiornato

FamiliarePermessiCongedoTrasferimentiGraduatoria interna
Figlio✔️✔️✔️✔️
Coniuge✔️✔️✔️✔️
Genitore✔️✔️✔️✔️
Fratello/Sorella (caso normale)✔️✔️❌❌
Fratello/Sorella (senza genitori)✔️✔️✔️✔️
Suocero✔️✔️❌❌
Altri parenti⚠️⚠️❌❌

✅ Conclusione

👉 Essere caregiver è fondamentale, ma nella scuola:

✔️ i diritti dipendono dal familiare assistito
✔️ solo alcuni casi danno precedenza nella mobilità

👉 In particolare:

  • figli, coniuge e genitori → sempre tutelati
  • fratelli/sorelle → solo in assenza o impossibilità dei genitori

👉 solo in questi casi si ha anche l’esclusione dalla graduatoria interna e la precedenza nei trasferimenti.

💡 Consiglio pratico

Prima di fare domanda di trasferimento o compilare la graduatoria interna:

👉 verifica sempre:

  • chi stai assistendo;
  • se esistono altri familiari prioritari;
  • quali diritti sono realmente previsti.

👉 Eviterai errori molto comuni e spesso penalizzanti.



GRADUATORIA INTERNA E LEGGE 104: ESCLUSIONE ANCHE CON GENITORE IN ALTRO COMUNE

Conta la domanda di trasferimento quando si è esclusi davvero secondo il CCNI 2025-17

Molti pensano che serva la stessa residenza. In realtà non e così: conta la domanda di trasferimento

🧭 Il caso concreto

Un docente (o ATA) titolare in una scuola della provincia di Ravenna, precisamente del Comune di Ravenna, assiste un genitore con disabilità grave residente a Faenza.

Il lavoratore:

  • usufruisce dei 3 giorni di permesso della Legge 104/1992;
  • ha presentato domanda di trasferimento per avvicinarsi al genitore.

👉 Deve essere inserito nella graduatoria interna oppure escluso?

Cosa dice il CCNI

Il CCNI mobilità 2025–2027 (art. 13, comma 2, lettera b) chiarisce un punto fondamentale:

👉 l’esclusione dalla graduatoria interna vale anche se il genitore vive in un comune diverso

✔️ ma solo se il dipendente ha presentato domanda di trasferimento per quel comune( esprimendo come prima preferenza il codice COMUNE o scuole di quel comune prima del Codice Comune).

❗ Il punto che fa la differenza

Molti sbagliano perché pensano che:

👉 “comune diverso = niente esclusione”

❌ NON è così

👉 La vera regola è:

✔️ conta la domanda di trasferimento

📌 Quando si è esclusi

L’esclusione scatta se:

  • assisti un genitore con disabilità grave (Legge 104);
  • usufruisci dei permessi;
  • hai presentato domanda di trasferimento;
  • hai indicato il comune del genitore tra le preferenze.
  • 📊 Schema semplice
SituazioneRisultato
Solo Legge 104❌ inserito in graduatoria
104 senza domanda coerente❌ inserito
104 + domanda per il comune del genitore✅ escluso

·        

  • ✅ CONCLUSIONE (CHIARA)
  • Nel caso descritto, il dipendente:
  • 👉 DEVE ESSERE ESCLUSO dalla graduatoria interna di istituto
  • anche se il genitore vive in un comune diverso.
  • La norma serve proprio a tutelare chi deve avvicinarsi al familiare disabile.

💡 In pratica

Se stai assistendo un genitore con 104:

  • non basta avere i permessi;
  • devi fare una domanda di trasferimento coerente;

👉 solo così eviti di essere inserito in graduatoria interna come perdente posto.