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D.M. 30.01.1998 n. 39
D.M .17.02.1999 n. 44
D.M. 09.02.2005 n. 22
D.M. 09.07.2009


DIMISSIONI DA 1.9.14 PERSONALE FEMMINILE CON OPZIONE CONTRIBUTIVA

Categorie PERSONALE RUOLO-pensioni



A quesiti posti da alcune docenti  che non hanno al 31.12.11 i requisti ante Riforma Fornero e che al momento non maturano i nuovi requisiti per la pensione anticipata 42 anni  e 6 mesi  o  per la pensione di vecchiaia cioè 66 anni e 3 mesi(senza naturalmente l'anzianità minima di 20 anni  al 31.12.2011)+ 20 anni di servizio e vogliono andare in pensione si fa presente che esistono le dimissioni con opzione contributiva fino al 31.12.2015 con almeno 35 anni di contribuzione e 57 di età (ATTENZIONE; il requisito anagrafico è legato agli incrementi della speranza di vita di 3 mesi dal 1.1.2013).(vedi Circolare INPS n.  37 del 14.3.12 punto 6 , caso 2 )) e Circolare INPS n. 35 del 14.3.12 punto 7.2)


Pertanto la docente che sceglie questa via per andare in pensione da 1.9.2014 deve avere al 31.12.2013 almeno 57 anni di età e 3 mesi  con almeno 35 anni di contribuzione: deve compiere cioè  i 57 anni prima del 1 ottobre 2013(cioè essere nata prima del 1.10.56)


SEGNALO UN MIO PRECEDENTE ARTICOLO SULLE GROSSE PENALIZZAZIONI DI QUESTA SCELTA(CLICCA QUI)
NOTA BENE:


L’INPS, con interpretazione molto discutibile della legge(Circolare 37/2012 punto 6 caso 2 e circolare 35/2012 punto 7.2) che prevede il dritto di opzione fino al 31.12.2015 , ha chiarito che a causa dell’attesa di un anno(finestra) per accedere alla pensione, i requisiti  per l'ultimo anno (cioè 1.9.2015)devono essere maturati entro il 31/12/2014 e non il 31/12/2015.


Si allegano sia il passo del punto 6 caso 2 della Circolare 37/2012 sia il passo del  punto 7.2 della Circolare 35/2012:"




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