USP FORLI’ : CORSO DI FORMAZIONE SU PENSIONI E CARRIERE

Segnalo due interessanti dispense del corso di Formazione ATA del 2019 dell’USP di Forlì:
La prima parte percorso formativo del 4 aprile 2019 sulla gestione del fascicolo – PENSIONI(clicca qui)
PROGRAMMA
-INPS : Gestioni pensionistiche- rapporti tra le Casse pensionistiche.
– Incarichi e supplenze nella scuola: tipo di contribuzione- codici SIDI
– Composizione di un fascicolo pensionistico e determinazione dell’anzianità pensionabile.
Procedimenti:
*Computo – riscatto – ricongiunzione
• Ricongiunzione da Enti Locali
• Servizio militare
• Maternità
• Totalizzazione estera
• Servizi in C/o tesoro
• Ruolo
• Maggiorazioni di servizio
Estratto contributivo – calcolo anzianità pensionabile elaborato dall’INPS
o Pensioni retributive – contributive – miste
o Retribuzione fondamentale e retribuzione accessoria
o Cenni su anticipo DMA e Ultimo Miglio- rapporto tra pensioni e carriere
o Cessazioni dal servizio – procedimenti e adempimenti delle istituzioni scolastiche
o Requisiti per il diritto a pensione – pensioni di vecchiaia – pensioni anticipate – opzione
contributiva – Pensioni in regime di cumulo
o Cenni su APE Sociale –Ape Volontaria – lavoratori precoci

La seconda parte percorso formativo del 18 dicembre 2019 sulla gestione del fascicolo personale- CARRIERE(clicca qui).
PROGRAMMA
Sezione I- Lo Stato matricolare.
Cosa comprende lo stato matricolare e il percorso nel SIDI.
La Dichiarazione dei servizi.
Servizi statali- Significato dei codici contributivi.
ESEMPI : Stati matricolari e certificati di servizio.
Sezione 2- La ricostruzione della carriera.
Le variazioni economiche dal 1993 al 2019.
L’Indennità Integrativa Speciale.
Personale transitato dagli Enti Locali.
Riepilogo posizioni stipendiali e retribuzione professionale docenti(RPD).
Prescrizione.
Procedure e percorsi nel SIDI per la Ricostruzione e la Progressione.
I servizi valutabili.
Differenza tra docenti ed ATA nella decorrenza dei benefici.
Passaggi di grado/qualifica.
La temporizzazione.
Sezione 3- Problematiche riscontrate nelle progressioni di carriera.
Riallineamento anzianità ai fini giuridici ed economici/anzianità ai soli fini
economici
Decreti privi di indicazione del passaggio alla successiva posizione
stipendiale
Modifiche per assenze non utili
Decreti emessi nel periodo dei “blocchi” delle progressioni legge 122/2010
(arco temporale 2010/2013)