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PENSIONATI 2016 E 2017: RILIQUIDAZIONE BUONUSCITA CCNL 2016/18

I pensionati 2016 e 2017 , anche se sono andati in pensione prima del CCNL, hanno diritto alla rideterminazione della pensione e alla riliquidazione della buonuscita in base all’art. 36 comma 2 del CCNL 2016/2018 del 19/4/2018 pubblicato sulla G.U. n .141 del 20/6/2018 S.O. n 33.

In particolare per la pensione hanno diritto a tutto il Contratto; per la buonuscita soltanto in base allo stipendio in godimento secondo il CCNL 2018 , all’atto della cessazione(1.9.2016 o 1,9.2017).

Il Miur a dicembre 2018 sulle specifiche aree SIDI ha pubblicato le seguenti note dando istruzioni per la ricostruzione di carriera di tutto il personale, estesa anche ai pensionati 2016 e 2017:
1)Nota Circolare n. 2422 del 7.12.2018(clicca qui) :aggiornamento delle funzioni per la gestione della carriera CCNL 19 aprile 2018;

2)Avviso SIDI in data 28/12/2018(clicca qui): trattamento di quiescenza. Pensioni definitive applicazione CCNL 19 aprile 2018.
Il Provveditorato di Salerno il 30.1.2019 ha dato INDICAZIONI OPERATIVE in merito(clicca qui).

La seconda nota( trattamento di quiescenza. Pensioni definitive applicazione CCNL 19 aprile 2018 ) infatti dà istruzioni per il ricalcolo dell’ultimo decreto di inquadramento economico del personale in quiescenza a far data dal 1 gennaio 2016 al fine di riliquidare pensioni e buonuscite con l’adeguamento al nuovo contratto(applicazione CCNL 2018).
Tutto questo permetterà l’emanazione del modello PL2 o l’aggiornamento del Modello PL1.

Una volta che l’USP invierà tale modello, l’INPS potrà aggiornare la pensione in base al CCNL 2018 ed emettere il decreto di riliquidazione per la buonuscita.

Non occorre presentare ALCUNA domanda . TUTTO AVVERRA’ D’UFFICIO.

Si fa comunque presente che il decreto di riliquidazione della buonuscita è soggetto alla prescrizione quinquennale che dovrebbe decorrere dalla pubblicazione del CCNL sulla G.U.(Nota operativa INPDAP n. 6 del 14.4.2006-Nota operativa INPDAP n. 16 del 29.4.2010).

La prescrizione del diritto può essere interrotta dall’interessato.

Documenti allegati



DOMANDA RICOSTRUZIONE CARRIERA ENTRO IL 31.12.19

i docenti immessi in ruolo da 1.9.2018 e che hanno superato il periodo di prova devono presentare online domanda di ricostruzione di carriera dall’ 1.9.2019 ed entro il 31.12.2019.

Interessante sull’argomento della ricostruzione di carriera la scheda del Prof. Renzo Boninsegna ( clicca qui).

i DOCENTI IMMESSI IN RUOLO DA 1.9.2019 invece DEVONO PRESENTARE OBBLIGATORIAMENTE LA DICHIARAZIONE DEI SERVIZI OLTRE I DOCUMENTI DI RITO(Requisiti generali di accesso al pubblico impiego) ENTRO 30 GIORNI DALL’ASSUNZIONE(vedi sull’argomento la Scheda del prof. Renzo Boninsegna: clicca qui).



DOMANDA ASSEGNI FAMILIARI DAL 1 LUGLIO 2019 AL 30 GIUGNO 2020

L’INPS ha emanato la Circolare 66 del 17.5.2018  con la quale comunica i livelli di reddito familiare ai fini della corresponsione dell’ Assegno al Nucleo Familiare(ANF) da applicare alle diverse tipologie di nuclei nel periodo compreso tra il 1.7.2019 e il 30.6.2020 rivalutati in quanto la variazione percentuale dell’indice dei prezzi al consumo calcolata dall’ISTAT tra l’anno 2017 e l’anno 2018 è pari a +1,1 per cento.

IL MEF ha emanato la circolare n. 19 dell’11/6/2019(clicca qui) con allegate le tabelle ed il modello domanda.

Sul sito di Noipa in PDF(clicca qui) il modello domanda assegno per il nucleo familiare 2019(per redditi 2018) .

Per il settore privato la domanda non si fa più cartacea ma online(Circ. INPS 45 del 22.3.2019). Il modulo cartaceo e comunque sul sito dell ‘INPS(Mod. ANF/DIP- COD SR16). In alcuni casi è prevIsta ANCHE la domanda di autorizzazione ANF(Modulo ANF43)(validità massima 5 anni) all’assegno per il nucleo familiare.



ADEGUAMENTO INDENNITA’ VACANZA CONTRATTUALE

Noipa comunica(clicca qui) che da giugno 2019 la vacanza contrattuale sarà correttamente erogata in base al gradone di appartenenza (tenendo cioè conto degli scatti di anzianità) e non più come unico gradone(cioè sulla retribuzione iniziale), come fatto erroneamente per i mesi di aprile e maggio: saranno corrisposti contestualmente gli arretrati relativi a questi due mesi.

Michele Napoli sul sito stipendi scuola ha pubblicato(clicca qui) l’applicativo in excel per conoscere i nuovi importi della vacanza contrattuale



VACANZA CONTRATTUALE 2019

NOIPA ha pubblicato il 18 marzo 2019 la notizia che come previsto dalla legge di bilancio 2019(art. 1 comma 440 legge 145/2018)  nelle more della definizione dei contratti  collettivi verrà erogata l’indennità di vacanza contrattuale a partire dal cedolino del mese di aprile aumentata a partire dal mese di luglio 2019.

L’importo lordo(vedi tabella Michele Napoli) ad aprile va da 5,44 a 7,65; da luglio da 9,06 a 12,75



STIPENDI NETTI PERSONALE SCUOLA 2019

Si pubblicano gli stipendi INIZIALI mensili IMPONIBILE e netti in tasca  del personale della scuola (senza persone a carico e senza tener conto della ritenuta comunale e regionale diverse da Comune a Comune e da Regione a Regione  e che si pagano da marzo a novembre calcolate sullo stipendio dell’anno solare precedente ) aggiornati con l’ultimo CCNI 2018 e la Finanziaria 2019 che ha prorogato l’elemento perequativo per i primi gradoni , per cui a febbraio la DP.T. ha dato gli arretrati di gennaio 2019. A queste cifre vanno aggiunti gli 80 euro se si ha un reddito annuo superiore agli 8,174 ed inferiore ai 24,600 ed in proporzione per reddito superiore ai 24,600 ed inferiore ai  26,600:

-Collaboratori scolastici:  imponibile 1265,03  – netto in tasca 1098,63.
-Assistenti amministrativi/tecnici : imponibile 1376,41 – netto in tasca 1174,52.
– Docenti scuola primaria e dell’infanzia: imponibile 1657,54 – netto in tasca 1366,35.
–Docenti diplomati scuola superiore : imponibile 1666,71– netto in tasca 1372,59.
–Docenti scuola media : imponibile 1789,71  – netto in tasca 1456,38.
– Docenti scuola superiore: imponibile 1789,71  – netto in tasca 1456,38.

Ad ogni buon fine per chi voglia conoscere gli stipendi del personale della scuola in maniera più approfondita si segnala il programma di Michele dal titolo” Applicativo in Excel per calcolare lo stipendio netto dal 1/3/2018 secondo l’intesa per il rinnovo del CCNL.”(clicca qui).

Si allega tabella da me elaborata per il personale docente.

SI SEGNALANO LE APPLICAZIONI sulla dichiarazione dei redditi DELL’AVVOCATO ANDREANI (clicca qui)



RICOSTRUZIONE CARRIERA : APPLICAZIONE CCNL 2016/2018

iL MIUR con nota 7-12-2018 prot,. 2422 ha dato istruzioni per aggiornamento ricostruzione carriera CCNL 19 aprile 2018.

Si ricorda che analoga  nota n. 2621 del 29.10.2014 per apertura funzioni SIDI era stata emanata in occasione sblocco 2012 (applicazione DPR 122/2013 e CCNL 7 agosto 2014).

Infine si invitano tutti i docenti immessi in ruolo  da 1.9.95 e che hanno un servizio preruolo superiore a 4 anni a controllare il proprio cedolino in quanto il servizio utile ai soli fini economici  contribuisce al 16 anno o al 18 anno al passaggio al gradone  21 ed in genere la D.P.T. non l’attribuisce d’ufficio. Sull’argomento l’interessante articolo dello SNALS di Verona dal titolo “controllare il proprio cedolino stipendio”(clicca qui)

Documenti allegati



ARRETRATI CONTRATTO SCUOLA: 28 MAGGIO 2018

Con apposito messaggio NOIPA comunica che lunedì 28 maggio è la data di esigibilità degli arretrati.

L’effettiva disponibilità delle somme sui conti correnti può avvenire nell’arco dell’intera giornata.

Si allega per il personale docente un prospetto degli arretrati lordi 2016/17 e 2018.

Ognuno  di voi può calcolare il netto in tasca (SENZA CONSIDERARE eventuali addizionali regionali e comunali)procedendo così:
1)deve togliere dai lordi le ritenute assistenziali e previdenziali(11,15%);
2) sugli importi al lordo delle ritenute ass. e prev. del 2016/17 (A.P.) deve applicare  l’IRPEF MEDIA ;
3)sull’importo al lordo delle ritenuta ass. e prev. del 2018(A.C.) deve applicare l’aliquota massima IRPEF.
SIA L’ALIQUOTA MEDIA IRPEF CHE MASSIMA SONO RILEVABILI DAL PROPRIO CEDOLINO DELLO STIPENDIO.

Chi ha avuto dei passaggi di gradone nel 2016 o 2017 o è personale ATA può utilizzare l’applicativo di Michele Napoli(clicca qui)



CALCOLO ARRETRATI 2016-18 E INCREMENTO STIPENDIO GIUGNO 2018

Una docente di ruolo scuola primaria gradone 9 da 1.1.2015 mi chiede quanto percepirà di arretrati da 1 gennaio 2016 a  31 maggio 2018.

Ho proceduto così per fare il calcolo:
2016: 7,00 x13 mesi= 91,00 euro lorde
2017: 21,30 x13 mesi= 276,90 euro lorde
A queste cifre vanno tolte le ritenute assistenziali e previdenziali circa 11,15 per cento.
Al risultato(non avendomi mandato il cedolino nel quale si vede sia aliquota media che aliquota massima) io ho ipotizzato una aliquota media  24,36%.
In tal caso il netto in tasca arretrati 2016 e 2017 e di euro  247,25
2018 gennaio e febbraio: 21,30x 2= 42,60
2018 marzo , aprile maggio:  86,50 X 3= 259,50.
Gli 86,50 derivano da aumento 62,00 da 1.3.18 a cui si aggiungo i 14,00 euro di elemento perequativo e i 10,50 di aumento di RPD.
Totale 2018 gennaio maggio= euro 302,10
A questa cifra vanno tolte le ritenute assistenziali e previdenziali  circa 11,15%  per cento.
Al risultato aliquota massima del  27%.
In tal caso il netto in tasca arretrati 2018 euro 196,41.
TOTALI  LORDI ARRETRATI(DA 1.1.2016 A 31.5.2018) 670,00- NETTI 443,66

L’aumento lordo su stipendio in giugno 2018  è di euro 86,50 , tolti 11,95%( per la scuola secondaria 11,15%) e irpef massima  del 27% diventano nette in tasca circa euro 54,00
Per la scuola media  e scuola superiore ho elaborato la tabella Allegata(clicca qui).



CONTRATTO SCUOLA 2016-2018 : ARRETRATI A MAGGIO E A GIUGNO STIPENDIO ADEGUATO AL NUOVO CCNL

Con apposito comunicato(clicca qui) NOIPA  rende noto che nel mese di maggio 2018 verranno corrisposti gli arretrati del nuovo contratto riferiti al periodo 1 gennaio 2016 -31 maggio 2018.

A partire dal  mese di giugno 2018 il valore mensile dello stipendio tabellare lordo sarà adeguato agli stipendi  previsti  dal C.C.N.L.

Sul sito stipendi  scuola (clicca qui)di Michele Napoli l’applicazione per gli arretrati(clicca qui)