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CEDOLINO PENSIONE DICEMBRE 2023

Questa mattina 21.11.23 finalmente presente nel sito INPS il cedolino della pensione del mese di dicembre 23 già perequata dello 0,80% ,presente la voce conguagli da perequazione per 11 mesi da gennaio a novembre nonché la tredicesima mensilità già perequata in pagamento in banca dal 1.12.23



MESSAGGIO INPS N. 4050 DEL 15.11.23: AUMENTI PENSIONI DA DICEMBRE

Con circolare n. 4050 del 15.11.23 l’INPS ha comunicato di aver terminato le operazioni per anticipo conguaglio perequazione relativa all’anno 2023 dello 0,80%.
Un ritocco di 8 euro lordi mensili sull’importo di un assegno di mille euro lordi.
Naturalmente con il conguaglio arrivano gli arretrati nel cedolino di dicembre 23 con gli arretrati da gennaio 2023.
Lunedì 20.11.23 vedremo il cedolino di dicembre 23 che verrà pubblicato sul sito INPS.



PENSIONATI ANTE 2023: ANTICIPO CONGUAGLIO PEREQUAZIONE 2023

In base al Decreto Legge 18.10.23 n. 145 art. 1 il conguaglio perequazione pensioni previsto da 1.1.24 viene anticipato a dicembre 23.
Da gennaio 2023 l’INPS ha adeguato le pensioni del 7,30% l’ISTAT ha accertato che doveva essere applicato 8,10%.
La differenza dello 0,80% che INPS conguagliava l’anno successivo dal 1.1.24 ora viene pagata con arretrati da 1.1.2023 a partire da dicembre 2023.




USP FORLÍ: SCADENZA 23.10.23 DOMANDA PENSIONI 2024

L’USP di Forlí OGGI 20.09.2023 ha pubblicato (clicca qui) l’annuale circolare sulle pensioni avente per oggetto : CESSAZIONI DAL SERVIZIO CON DECORRENZA 1.9.2024.
Le domande di cessazione e di eventuale revoca devono essere presentate online nel sito del MIM in “ISTANZA ONLINE” entro il 23.10.23. Per i Dirigenti la scadenza é il 28.2.24.
Nella circolare vengono illustrati i requisiti di cessazione : Pensione anticipata; Pensione Quota 100; Pensione quota 102; Pensione quota 103; opzione donna; limiti di età a domanda .
Viene anche precisato che le domande di trattenimento in servizio oltre il limite di età (67 anni di età entro il 31.8.24)per raggiungimento dell’anzianità pensionabile minima(20 anni al 31.8.24) vanno presentate al di fuori della piattaforma POLIS entro il 23.10.23 in formato cartaceo.
Al punto 3 viene ricordato che destinatari della trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale con attribuzione contestuale del trattamento pensionistico riguarda solo i dipendenti che abbiano maturato i requisiti di anzianità per la pensione anticipata (41 anni e 10 mesi donne , 42 e 10 mesi uomini) a condizione che non compiano i 65 anni di età entro il 31.8.2024.
Al punto 4 lettera A- Collocamento d’ufficio per limiti d’età si precisa che le istituzioni scolastiche dovranno provvedere al collocamento d’ufficio per il sottoindicato personale :
1)dipendenti che compiano i 65 anni di età entro il 31.8.2024 (nati entro il 31.8.1957).
2) i dipendenti che compiano i 65 anni di età entro il 31.8.2024(nati dal 1.9.1957 al 31.8.59) e siano in possesso al 31.8.24 di un’anzianitá contributivo di 41 anni e 10 mesi(donne) o di 42 anni e 10 mesi (uomini).

L’ACCERTAMENTO DEL DIRITTO A PENSIONE SARA’ EFFETTUATO DALLA SEDE INPS SULLA BASE DEI DATI PRESENTI SUL CONTO ASSICURATIVO DEL DIPENDENTE E DELLA TIPOLOGIA DI PENSIONE INDICATA NELLA ISTANZA DI CESSAZIONE.
Pertanto si sottolinea l’Importanza di verificare il proprio estratto contributivo e di prestare la massima attenzione nella compilazione della istanza di cessazione.



D.M. 15.9.2023 N. 185 : CESSAZIONI SERVIZIO DA 1.9.24

Il MIM il 18.9.23 ha emanato la circolare n. 54257 con cui trasmette il D.M. 185 del 15.9.23 sulle cessazioni dal servizio dall’ 1.9.24 e fissa la data di presentazione delle domande entro il 23.10.23 per il personale docente ed ATA ed entro il 28.2.24 per i Dirigenti scolastici .
Il MIM in apposita pagina (clicca qui) ha pubblicato la circolare 18.9.23 n. 54257 condivisa con INPS che fornisce le indicazioni per attuazione del D.M. 15.9.23 n. 185, la tabella riepilogativa requisiti 2024 e il D.M. 185/2023.